1、售楼经理

工作内容:
1主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3协助和参与项目销售策划。
4拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交
6负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
7及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

任职资格:

(1)房地产相关工作经验,,熟悉售楼中心整体运作。

(2)良好的组织领导能力,工作认真负责。
2、房企策划

工作内容:
1)房地产项目的营销策划整体方案;
2)整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案;
3)谋划组织房地产项目营销的重大节点活动;
4)房地产项目前、中、后期的策划配合工作。

任职资格
1有房地产策划、企划、文案丰富的经验优先考虑;
2熟悉房地产的全程策划,对于营销推广有独到见解,能独立撰写各种市场、定位及推广报告;
3具有良好的语言及文字表达沟通能力,良好的团队合作精神,有吃苦耐劳精神;

3.平面设计

工作内容:

(1)负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
(2)广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
(3)协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
(4)协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理等;
(5)公司其设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
(6)建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
任职资格:平面设计专业,有相关工作经验,做事认真负责,有良好的沟通能力。

4. 售楼员

工作内容:接待来访顾客,提供咨询服务,完成销售任务。

任职资格:有一定的销售经验,性格活泼开朗,工作踏实负责。

5.商务车司机

工作内容:
11、负责公司外事接送,给公司高管开车;
22、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
33、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
44、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1年龄28-35岁,B1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;
2无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

6.会计人员

 工作内容:

账务处理,申报各类税种,审核工程款的支付。要求诚实负责,有良好的沟通能力,工作认真负责,有团队合作精神,能维护企业信誉,善于处理财务账务、申请各类税种、指导分公司建账、财务处理及各种事务等工作。

任职资格:

(1)财务类专科以上学历,精通国家会计制度和税法,精通电子表格,具有扎实的财务知识,熟练使用财务软件;

(2)从事建筑或者房地产行业会计岗位工作2年以上;有会计初级职称者优先。


 

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